ארצות הברית היא ללא ספק היעד הנפוץ ביותר של עבודה בחו"ל עבור ישראלים. גם עבור צעירים שמנסים את מזלם בעבודות המכירות כגון עגלות וציורים וגם עבור אלא שהגיעו לעבודה זמנית שהפכה לקבועה ובחרו להישאר שם עד היום ולנהל שם את חייהם. ישראלים רבים חוו הצלחה בעבודה בארצות הברית והרוויחו סכומי כסף שמעולם לא חלמו עליהם. אך חשוב לציין כי לצד ההצלחה ישנם גם סיפורים של אלו שלא הצליחו, למרות שקיוו להצליח בגדול, חזרו הביתה מיואשים ולעיתים עם פחות כסף ממה שבאו אתו מלכתחילה.
מהם בכלל תנאי השכר או ההעסקה שלכם? מדובר באופן בו תחושב המשכורת שלכם, מה תהיה משכורת המינימום, הסכמים לגבי ימי מנוחה ומחלה ועוד. תנאי השכר בעבודות בארצות הברית משתנים בהתאם לסוג העבודה, המיקום שלה, החברה והמעסיק, הנתונים שלכם וכדומה. תנאי השכר של עבודות המכירות למשל תלויים באחוזים ובגודל המכירות שלכם. כמובן שיש שכר בסיס אך את סכומי הכסף הגדולים באמת תעשו כתוצאה מכמות גדולה של מכירות. בכדי להגיע לשכר גבוה היו מוכנים לשעות רבות של עבודה ועמידה על הרגליים וכן מכירות בסכומים גבוהים. לעומת המכירות, בעבודות כגון אופר ואבטחה, תנאי השכר נקבעים בחוזה מראש וכוללים סכום חודשי קבוע שהוא אינו תלוי ביצועים ומכירות.
מעסיקים יציעו תנאי שכר שונים ובדרך כלל לא קיימת אפשרות לשינוי חוזה שנקבע מראש. לכן חשוב מאוד שתעמדו על שלכם בכל הנוגע לקביעת תנאי השכר שלכם. יש בידיכם להשפיע על אותם תנאים עוד בטרם התחלתם לעבוד. רוב מהמעסיקים מוכנים לכלול בתנאי השכר קריטריונים כגון החזרי טיסות ונסיעות ולפעמים אף סבסוד שכר הדירה או ארוחות.